如果雇主为保镖安排的居住环境较差，这可能会影响到保镖的休息、健康和工作效率。面对这种情况，可以采取以下措施：
与雇主沟通：
保镖应首先尝试与雇主进行坦诚的沟通，表达自己对居住环境的担忧和不满。
强调良好的居住环境对于保障自身健康和工作效率的重要性。
提出改善居住环境的合理建议，如提升卫生条件、增加安全设施等。
提出书面申请：
如果口头沟通未能取得满意的结果，保镖可以书面形式向雇主提出改善居住环境的申请。
在申请中详细说明居住环境的不足之处，以及改善后的预期效果。
附上相关证据或照片，以支持自己的申请。
寻求第三方协助：
如果雇主未能及时响应或拒绝改善居住环境，保镖可以寻求第三方协助，如劳动监察部门或相关行业协会。
这些机构可能会介入调解，促使雇主改善保镖的居住环境。
考虑法律途径：
如果以上措施均未能解决问题，保镖可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律救济途径。
在必要时，可以提起诉讼或申请劳动仲裁。
寻找其他工作机会：
如果雇主始终未能改善居住环境，且保镖的权益无法得到保障，那么寻找其他工作机会可能是一个合理的选择。
在寻找新工作时，应注意选择能够提供良好居住环境和待遇的雇主。
自我调整与应对：
在等待问题解决期间，保镖可以尝试自我调整以适应较差的居住环境。
例如，保持个人卫生、定期清洁居住环境、加强身体锻炼等。
同时，保持良好的心态和情绪状态，以应对可能带来的负面影响。
总之，面对雇主为保镖安排的较差居住环境时，保镖应采取积极的措施维护自己的权益。通过沟通、申请、寻求第三方协助、法律途径等多种方式，努力改善居住环境并保障自己的健康和工作效率。
