联系电话
GG
推荐新闻

保镖应该如何实现价值!

发布者:

发布时间:2018-06-29 15:50:28

访问次数:

  随着保镖公司理念越来越被大家接受,尤其是接受过国外教育的年轻人回来继承了产业,保镖渐渐成为刚需,目前我们想做的,就是为保镖建立一个行业规范。下面跟随吉林保镖公司一起来了解下如何实现保镖的价值吧~

  保镖是站在“黑白”两个世界的分界点上,工作性质让他们需要了解“黑色世界”,但忠诚要求他们必须来自“白色世界”。雇主把自己最重要的东西交给了保镖,他们必须百分百信任自己雇用的人,谁也不愿意用自己的身家来打赌你是否改邪归正了。所以保镖在招聘保镖时非常严格,简直到了“上查五代旁查三代”的境地,只要那些“根正苗红”的人。我们绝对不要留过案底的人,也不要混过社会的人。保镖把忠诚看得异常重要,等这个行业越来越正规,我们希望能够建立终身制的诚信档案,一旦你曾经背叛过你的雇主,那么你将永远离开这行业。有信任做底,与雇主将心比心,草根出身的人才能与那些精英人士建立亲密关系。

  除了忠诚,其次就是头脑,遇到突发情况,等真的动手就算是失败了,要用威慑力和临场应变能力,做到不战而屈人之兵才是最好。越是精英的人越是低调,不喜欢惹事,你上来就把人打了,毕竟是法制社会,还得让你老板帮你摆平,这就不好了,毕竟我们并非打手。保镖是全能人才,身手只占30%。要区别于打手的就是人品、素质和谈吐。这份工作不像大家想象的那样,只需一脸严肃地站在旁边,遇到情况就上前挥拳。保镖往往同时是司机、助理或秘书,这些工作理所当然会交给老板身边最信任的人,所以保镖都是复合型人才。

  希望吉林保镖公司小编的介绍能对您有所帮助,关注我们了解更多新闻资讯!如果那些方面不明白,您可以咨询我们,我们会有专业人员为你解答的。


TOP